Modul HR xizmati faoliyatini avtomatlashtirish uchun mo‘ljallangan. U xodimlar haqidagi shaxsiy ma’lumotlarni dolzarb holatda yuritish, shtat jadvalini yuritish, personalni izlash va tanlash, mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish jarayonlarini avtomatlashtirish, ish vaqtini hisobga olish, xodimlarni o‘qitish, ta’tillarni rejalashtirish va hisobga olish, shuningdek, hisobotlarni shakllantirishni ta’minlaydi. Ish haqini hisoblash uchun ma’lumotlar manbai hisoblanadi.

Modul funksiyalari
Personalni tanlash
Vakant lavozimlarga da’vogarlar va nomzodlar bilan ishlash. Da’vogar dosyesini yuritish. Da’vogar bilan bog‘liq tadbirlarni rejalashtirish va nazorat qilish.
Xodimlar kartotekasini yuritish
Muassasa xodimlari haqidagi shaxsiy ma’lumotlarni yuritish va dolzarb holatda saqlash. Xodim kartochkasida hamkorlik shartlari, belgilangan oylik maosh, ustamalar, xodimning lavozimdagi o‘zgarishlari va boshqa lavozimga o‘tkazilishi, vazifalarni vaqtincha bajarishi, intizomiy choralar, ish grafigi, nogironlik, pensiya haqidagi ma’lumotlar va boshqa ko‘plab dolzarb axborotni har doim ko‘rish mumkin.
Xodimlarni o‘qitish
Xodimlarni o‘qitish, kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash rejasini tuzish hamda uning bajarilishini nazorat qilish. O‘qitish bo‘yicha shartnomalarni yuritish, xodimning o‘qitish bilan bog‘liq qarzdorligini hisobga olish.
Kadrlar o‘zgarishlarini hisobga olish
Mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish, ish jarayonida personalni ta’minlash va kuzatib borish, personal harakatini boshqarish — lavozimini o‘zgartirish, boshqa lavozimga o‘tkazish — hamda xodimlarni ishdan bo‘shatish. Personalning ish grafiklarini yuritish, ish vaqtini hisobga olish, ishbay ishlarni hisobga olish, asosiy va tuzatish kiritilgan tabelni shakllantirish va tasdiqlash.
Xodimlarni o‘qitish
O‘qitish, kadrlarni tayyorlash/qayta tayyorlash rejasini tuzish va uning bajarilishini nazorat qilish. O‘qitish bo‘yicha shartnomalarni yuritish, xodimning o‘qitish bo‘yicha qarzdorligini hisobga olish.
Ma’lumotnomalar va hisobotlar
Normativ-ma’lumotnoma axborotini yuritish. Zarur hisobotlarni shakllantirish.
Modulning asosiy afzalliklari
  • Kadrlar hisobini yuritishning barcha jarayonlarini avtomatlashtirish
  • Har qanday mijoz talablariga moslashuvchanlik va moslashtirish
  • “Ish haqi” moduli bilan uzluksiz integratsiya
Yangi mexanizmning afzalliklari

  • Avtomatlashtirish
    • Barcha kadrlar ma’lumotlariga tezkor va qulay kirish
    • Ma’lumotlarni izlashga sarflanadigan vaqtni qisqartirish
    • Boshqaruv qarorlarini qabul qilishda yordam

  • Tezlik
    • Foydalanuvchilar vaqtini tejash
    • Hujjatlarni yuritish samaradorligi

  • Aniqlik
    • Qo‘lda hisob-kitob qilish bilan bog‘liq xatolarni bartaraf etish
    • Ish haqini hisoblashda xatolar xavfini kamaytirish

  • Qonunchilikka rioya qilish
    • Ichki normativ hujjatlar talablariga rioya qilish
    • Soha talablariga muvofiqlik
Colvirning boshqa mahsulotlari
Bank tizimi
Islom banking
Colvir Microfinance Core
G‘aznachilik
Internet-bank
Jismoniy shaxslar uchun mobil bank
Biznes uchun mobil bank
Ma’lumotlar ombori
ISO 20022
Integratsion shina
Onlayn Arxivlash
Pochta tizimi
Afzalliklar Colvir Software Solutions
Ishonchli 100% muvaffaqiyatli loyihalar
Oddiy Mahsulot modullarining yadrodan mustaqilligi
Dolzarb Bank mahsulotlari va servislar boyicha xalqaro amaliyot
Istiqbolli Daromadning 100% tizimni rivojlantirishga yonaltiriladi
Ommabop MDH bo‘ylab mahalliylashtirishlar
Qulay Moslashuvchanlik va mijozga yo‘naltirilganlik
Savollaringiz qoldimi?
Hozir so‘rov qoldiring — mutaxassisimiz siz bilan imkon qadar tez bog‘lanadi va Colvir mahsulotlari haqida batafsil ma’lumot beradi

Sizning arizangiz qabul qilindi

Tez orada sizga qayta qo‘ng‘iroq qilamiz